【目的】

市内で働く人が生き生きと活躍できるようウェルビーイング経営に向けた働き方改革、働きがい改革を啓発し、顕彰することで、健康で幸福感が実感できる労働環境の醸成を促し、生産性の向上と雇用の確保につなげ、商工業の持続的な成長を実現することを目的とする。

【募集要項】

募集要項（PDF）

【対象】

市内に事業所を有している者

【認定申請について】

認定申請受付期間：令和７年７月２９日～１１月３０日 下記の書類を準備のうえ、

申込フォームまたはメール、郵送、持参にてご提出ください。

1. 認定申請書
2. 認定基準適合状況記載表（別添１）
3. 具体的な取組内容を確認できるもの（就業規則や福利厚生の案内等）や各種認定等を証明できるもの

【認定申請様式及び記入例】

認定申請書（Word） 記入例（PDF）

【認定基準について】

認定基準について（PDF）

【認定スケジュール（予定）】

１月　審査・決定

２月　認定・認定式

【申請場所・問い合わせ】

申請は下記に記載の申請フォームよりお申込みください。
※郵送もしくは持参も受け付けます。

【申請フォーム】

下記URLもしくはQRコードを読み取って申請をお願いします。

Googleアカウントをお持ちでない方は申請できませんのでご注意ください。

Googleアカウントをお持ちでない方はメール（cci@ibara.ne.jp）若しくは郵送、持参にて申請をお願いいたします。

https://forms.gle/4115YNQCMCT7Gvdt9

※「ウェルビーイング」とは、個人の権利や自己実現が保障され、身体的、精神的、社会的に良好な状態にあることを意味する概念